Оценка удельного веса иностранной рабочей силы
                           в  Хабаровском крае


        Международная интеграция рынков труда является закономерным  и
   необходимым  процессом.  Степень  вовлеченности трудовых ресурсов в
   международную интеграцию рынков труда характеризует открытость  ло-
   кальной экономической системы.
        Перед нами была поставлена задача оценки удельного веса иност-
   ранной  рабочей  силы  в  Хабаровском крае и степени давления ее на
   внутренний рынок труда.  На основании анализа фактических данных (в
   расчет не включалась нелегальная занятость) были получены следующие
   результаты.
        Судя по сведениями Миграционной службы края в совокупном пото-
   ке трудовых мигрантов наблюдается  доминирование  граждан  Северной
   Кореи, стран СНГ, Китая и Вьетнама. В 1998 году из 2854 человек бы-
   ло трудоустроено в крае 1065 граждан КНДР,  864 гражданина из стран
   СНГ, 646 граждан КНР, 216 граждан Вьетнама и только 35 граждан дру-
   гих государств.
        Профессиональные занятия   трудовых  мигрантов  не  отличаются
   большим разнообразием.  В 1998 году 972 человека трудились на лесо-
   заготовках,  593  - в строительстве,  528 (преимущественно граждане
   стран СНГ) занимались  золотодобычей,  399  -  сельским  хозяйством
   (овощеводством), 282 - торговлей, 80 - другими видами деятельности.
   Помимо них,  20 человек состояло в руководстве предприятий с иност-
   ранными инвестициями.
        В то  же время,  при наличии устойчивого спроса рабочей силы в
   строительстве (91,2 процентов заявок работодателей),  ЖКХ и бытовом
   обслуживании (89,6 процентов) и сельском хозяйстве (89,3 процентов)
   ежемесячно в крае удовлетворяется в среднем только 52-76  процентов
   заявок работодателей.
        Исходя из наличия 42,8 тыс.  безработных граждан, удельный вес
   иностранной рабочей силы в Хабаровском крае составляет всего 6 про-
   центов или 0,3-0,4 процентов к численности  экономически  активного
   населения (753,5 тыс. человек на конец сентября 1998 года).
        Таким образом,  иностранная рабочая сила пока не оказывает су-
   щественного  давления  на внутренний рынок труда Хабаровского края.
   Как правило,  трудовые мигранты удовлетворяют спрос работодателей в
   тех отраслях экономики и видах деятельности,  на которых, в силу их
   трудоемкости,  непривлекательности и низкой оплаты труда, отказыва-
   ется трудиться аборигенное население.



   Навигация по сайту
   Лицевая страница  Новости Сведения об авторе Комментарии Публикации
   Нормативные акты Ссылки Пресс-папье Мнение Разное